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山大附中实验学校选拔小学管理人员

实施方案

   为了优化学校干部队伍结构，促进学校教育教学改革和发展，结合学校管理体制机制的实践探索，切实将“学术领导、行政服务、项目管理”的理念落到实处，结合学校实际，制定本方案。

一、指导思想和原则

德才兼备、以德为先原则；事业为上、人岗相适原则；民主集中和竞争择优原则。

二、目标任务

选拔出具有高尚师德、先进教育理念、出色管理能力、良好团队协作精神和创新思维的中层及高层管理干部，以促进学校全面发展。

三、组织领导

为保证选拔工作顺利进行，学校成立选拔工作领导小组，领导小组下设工作小组。

（一）领导小组

组  长：陈立军

副组长：朱庆矿

成  员：陈爱东 张庆举 张于明 仲召全 王占钦 晁瑾 梁劲松 张廷福 孙付军

工作职责：

1.根据学校的实际情况和发展需求，制定详细的干部选拔工作方案，明确选拔的标准、程序、方法和时间安排等。

2.结合国家相关法律法规及上级部门的要求，制定或完善学校内部的干部选拔任用政策，确保选拔工作的合法性和规范性。

（二）工作小组

组  长：朱庆矿

副组长：梁劲松

成  员：董国杰 张可超 陈晨

工作职责：

1.负责统筹安排干部选拔的各个环节，包括报名、资格审查、民主测评、面试、考察等，确保选拔工作的顺利进行。

2.与人事、教务、纪检监察等相关部门密切合作，共同推进干部选拔工作，确保各环节的衔接顺畅和高效运转。

四、选拔方式

（一）选拔范围

山大附中实验学校全体教职员工。

（二）选拔条件

具有良好的品行修养和强烈的事业心，工作实绩突出，群众公认度较高；具有较强的组织、管理、沟通、协调能力，有胜任职位要求的理论水平和业务知识；具有较强的责任感和服务意识，在应对重大事件、承担急难险重任务、化解复杂矛盾问题中表现突出。

（三）基本条件

1.为人正派，师德高尚，无失德失范行为；

2.需具有较强的业务能力，原则上在区级（集团）及以上

各类评比中获得奖项或荣誉称号。

3.一般应具有在我校3年及以上工作经历；

4.近三年（2021—2023年度）年度考核评定均为合格及以上等次；

5.遵纪守法，未受过党纪、政纪等处分，无违法违纪行为，无失信记录等；

6.身心健康。

说明：对于工作中表现特别优秀的，可适当放宽上述条件。

（四）选拔方式

采取个人报名和民主推荐相结合的方式。

五、岗位设置

（一）关于岗位数量

原则上总数不超过7人。

• 关于岗位设置（开学后小学段分为两个平行学部）

1.小学分管校长1人：

2.小学副校长2人

3.小学政教主任2人、教务主任2人

六、具体程序与内容

（一）党政动议。学校根据目前小学的管理岗位现状、岗位职数和设置的岗位，就选拔的职位、条件、范围、方式、程序、时间安排等在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。

（二）组织报名。

1.个人报名和民主推荐：报名人员填写《山大附中实验学校选拔小学管理人员报名表》（附件1）。报名人员可自愿填报竞聘职位。可选报一个志愿，也可兼报第二个其他志愿，报名时应填写是否服从组织安排。学校现任领导、各管理岗位负责人等均可推荐人选，推荐人为被推荐人填写《山大附中实验学校选拔小学管理人员推荐表》（附件2）。根据报名和推荐情况，在征得本人同意后，领导小组可对报名职位进行适当调整。报名结束后，对报名人员进行资格审查，审查结果经工作领导小组会议研究后公布。

2.民主评议。对审查通过对象按照民主测评程序在一定范围内进行现职表现测评、德行测评和征求意见。

（三）组织面试。面试由领导小组负责组织实施，面试小组组成由领导小组确定。主要包括演讲和答辩两个环节。演讲的主要内容包括对岗位的认识、个人优势和不足、工作设想等；答辩主要测试报名者的业务知识和能力素质。

（四）考察对象确定。新选拔的人员均应进行考察。领导小组根据岗位需要和干部德才条件，将面试、民主推荐情况与年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，集体进行充分研究和酝酿，择优确定考察对象。

（五）组织考察。考察工作由工作领导小组组织实施。考察工作必须依据干部选聘条件和不同职务的职责要求，采取个别谈话、实地走访、查阅档案和工作资料、与考察对象面谈等方法，全面考察其德、能、勤、绩、廉等情况，突出考察政治素质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认程度，并逐个形成考察材料。

（七）讨论决定。召开学校办公会会议，在充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决。

（八）公示。对最终结果在全校范围内进行公示，公示时间不少于五个工作日。对于公示期间收到的有关问题反映，要按规定认真调查核实，公示期后，发布正式任命通知。

七、工作要求

（一）根据有关规定，实行选拔回避制度。

（二）加强管理人员选拔工作的监督检查，实行责任追究制度，严肃查处违反组织人事纪律的行为。学校行政服务中心负责受理有关管理人员选拔工作的举报、申诉，制止、纠正违反本方案的行为，并对有关责任人提出处理意见建议。

八、时间安排

本次管理人员选聘工作时间整体安排如下：

1.报名时间：7月6日上午10:00—20日下午5:00；

    2.民主评议：7月21日上午8:00—12:00（暂定，如与学校工作等相冲突，则另择期进行）

3.面试选拔：7月22日上午8:00—12:00（暂定，如与学校工作等相冲突，则另择期进行）；

4.考察测评：7月22日

5.公示名单：7月23日

九、报名事项

自该《方案》发布之日起至报名截止时间，个人或者推荐人将《报名表》或《推荐表》发送至指定邮箱：sdfzsyxxbgs@163.com，文件名：姓名+岗位，如：张三+分管校长。

联系人:董国杰

联系电话：13505300523

附件：

1.山大附中实验学校选拔小学管理人员报名表（个人报名使用）

2. 山大附中实验学校选拔小学管理人员推荐表（推荐报名使用）

山大附中实验学校小学学段管理干部选拔实施方案.docx

山大附中实验学校

                                                        2024年7月6日