山东中小学智慧教育平台

为了优化学校干部队伍结构，促进学校教育教学工作发展，切实将“学术领导、行政服务、项目管理”的理念落到实处，结合学校实际，制定本方案。

一、指导思想和原则

德才兼备、以德为先原则；事业为上、人岗相适原则；民主集中和竞争择优原则。

二、选聘工作小组

为保证选聘工作顺利进行，学校成立选聘工作领导小组，领导小组下设工作小组。

（一）领导小组

组  长：陈立军

副组长：朱庆矿

成  员：张庆举 张于明 仲召全 王占钦 晁瑾 梁劲松 张廷福 孙付军 张方方

工作职责：

1.根据学校的实际情况和发展需求，制定详细的干部选聘工作方案，明确选聘的标准、程序、方法和时间安排等。

2.结合国家相关法律法规及上级部门的要求，确保选聘工作的合法性和规范性。

（二）工作小组

组  长：梁劲松

成  员：董国杰 张可超 陈晨

工作职责：

1.负责统筹安排干部选聘的各个环节，包括报名、资格审查、民主测评、面试等，确保选聘工作的顺利进行。

2.与人事、教务、纪检等相关部门密切合作，共同推进干部选聘工作，确保各环节的衔接顺畅和高效运转。

三、选聘方式

（一）选聘范围

山大附中实验学校全体教职员工。

（二）选聘条件

具有良好的品行修养和强烈的事业心，工作实绩突出，群众公认度较高；具有较强的组织、管理、沟通、协调能力，有胜任职位要求的理论水平和业务知识；具有较强的责任感和服务意识，在应对重大事件、承担急难险重任务、化解复杂矛盾问题中表现突出。

（三）基本条件

1.为人正派，师德高尚，无失德失范行为；

2.需具有较强的业务能力，原则上在区级（集团）及以上

各类评比中获得奖项或荣誉称号。

3.一般应具有在我校3年及以上工作经历；

4.近三年（2021—2023年度）年度考核评定均为合格及以上等次；

5.遵纪守法，未受过党纪、政纪等处分，无违法违纪行为，无失信记录等；

6.身心健康。

（四）选聘方式

采取个人报名和民主推荐相结合的方式。

   四、具体程序与内容

（一）个人报名和资格审查

报名人员填写《山大附中实验学校选聘教学管理中心主任报名表》，工作小组根据报名条件进行资格审查，包括工作年限、个人荣誉、年度考核、遵纪守法情况等，审查结果经工作领导小组会议研究后公布。个人报名截止时间9月2日下午6点。

（二）选聘

1.民主评议

9月3日上午9点，在报名人员目前所在学段内对报名人员进行线上不记名民主评议，评议分为“支持”和“不支持”，评议结果作为确定最终人选的参考。

2.面试

9月3日下午15：00，在第二会议室进行面试。面试包括个人陈述和答辩两个环节。个人陈述主要内容包括对岗位的认识、个人优势和不足、工作设想等，时长5分钟以内；答辩包括两个题目，一个必答题，一个随机题，主要测试报名者的业务知识和能力素质，时长5分钟以内。

3.确定候选名单

9月3日下午16：30（如报名人数较多，时间顺延），召开学校办公会确定候选名单。学校办公会根据岗位需要和干部德才条件，将民主评议、面试、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，集体进行充分研究和酝酿，确定候选名单报学校党委会。

4.确定最终人选

9月3日下午17：30，学校党委召开会议，审议选聘结果，确定最终人选。

（三）公示

选聘最终结果在全校范围内进行公示，公示时间不少于五个工作日。对于公示期间收到的有关问题反映，按规定认真调查核实，公示期后，发布正式任命通知。

五、工作要求

（一）根据有关规定，实行选聘回避制度。

（二）加强管理人员选聘工作的监督检查，实行责任追究制度，严肃查处违反组织人事纪律的行为。学校行政服务中心负责受理有关管理人员选聘工作的举报、申诉，制止、纠正违反本方案的行为，并对有关责任人提出处理意见建议。 

六、时间安排

1.报名时间：9月1日-9月2日下午6:00

2.民主评议：9月3日上午9：00—10:30

3.面试选聘：9月3日下午15：00（暂定）

4.公示结果：9月3日

七、报名事项

1.自该《方案》发布之日起至报名截止时间，个人将《报名表》发送至指定邮箱：sdfzsyxxbgs@163.com，文件名：某某报名表。联系人:董国杰   联系电话：13505300523

2.本方案的解释权归学校办公会所有。

附件：

山大附中实验学校选聘教学管理中心主任报名表.docx

山大附中实验学校

                                 2024年9月1日